Organisation de la formation
Pour atteindre les buts poursuivis, nos formateurs définissent les objectifs pédagogiques avec le maître d’apprentissage. L’apprenti est ainsi accompagné et encadré durant toute l’année de formation. Des évaluations mensuelles permettent un suivi pédagogique important et assurent ainsi une progression mesurée des apprentissages. Naturellement, le maître d’apprentissage a accès à ces évaluations.
La session de formation débute la semaine suivant la rentrée scolaire et se termine à la fin de l’année scolaire. Le centre de formation reste ouvert durant les vacances scolaires (hors vacances d’été). L’apprenti poursuit donc son apprentissage normalement. Sur demande, et en accord avec son maître d’apprentissage, il aura la possibilité de rejoindre son entreprise pendant les périodes de relâches.
L’entreprise formatrice reste détentrice du contrat d’apprentissage et assume, ainsi, la responsabilité administrative ; ICT-Start assure la formation.
Toute demande de vacances, de congé, déclaration d’accident ou autres sont à adresser directement à l’entreprise formatrice qui apportera le suivi nécessaire.
La rémunération de l’apprenti est de la responsabilité de l’entreprise formatrice.