CatICTStart

Concept Votre apprenti acquiert toute la formation pratique de première année dans le centre de formation du GRI. En plus du respect du plan de formation, des cours d’appuis viennent compléter l’enseignement dispensé par l’école professionnelle, ainsi que des ateliers de développement personnel pour développer ses compétences comportementales. Il suit les cours « école » et les « cours interentreprises » auprès des institutions officielles de formation. Lors de son retour en entreprise, dès la deuxième année, il aura acquis les compétences professionnelles et comportementales pour évoluer de manière autonome à sa place de travail.

ICT-Start L’année de base ICT-Start est une forme d’organisation particulière de la première année d’apprentissage. Dans le modèle habituel, les apprentis suivent leur formation théorique au sein de l’école professionnelle à raison de 1 à 2 jours par semaine, et 3 à 4 jours de formation en entreprise entrecoupées par la fréquentation des cours interentreprises. On entend donc par « année de base ICT-Start », la formation de base pendant la première année d’apprentissage qui a lieu à l’extérieure de l’entreprise et prépare à l’activité ultérieure dans l’entreprise formatrice.