Avantages pour les entreprises
Assurer la relève de personnel qualifié
Contribuer à la pérennité de l’entreprise
Image positive de l’entreprise
Rester informé sur les évolutions
Mission communautaire pour l’économie
Contraintes pour les entreprises
Grande disponibilité pour l’apprenti
Immobilisation d’équipement productifs
Locaux, espaces de travail
Charges administratives
Coûts élevés de la formation
Objectifs
Certaines entreprises formatrices ne se sentent pas en mesure de se charger de l’introduction des apprentis. D’autres, estiment qu’il est plus avantageux d’ « externaliser » l’introduction professionnelle, ou encore, ne voient pas la possibilité d’employer utilement les jeunes avant qu’ils n’aient acquis des premières connaissances ou aptitudes.
L’année de base « ICT-Start » poursuit les objectifs suivants:
- Décharger les entreprises formatrices de la formation de base.
- Systématiser la première phase de la formation professionnelle de base.
- Offrir aux jeunes des cours d’appuis dans tous les domaines de sa formation.
- Développer des places d’apprentissages.